10 marca 2016

Pracownik Centrum Telemedycznego

Miejsce pracy: Białystok

Opis stanowiska:

  • Odbieranie alarmów z urządzeń telemedycznych, zgłoszeń telefonicznych i przesyłanych za pośrednictwem elektronicznych środków komunikowania się na odległość,
  • Zbieranie informacji, identyfikacja i kwalifikacja alarmów,
  • Ustalanie priorytetów i powiadamianie odpowiednich osób lub służb ratunkowych,
  • Współpraca z Centrum Medycznym w Warszawie (on line),
  • Współpraca z Centrami Medycznymi i naszym Centrum  Medycznym w Hiszpanii przy organizacji usług Assistance Medycznego na terenie Polski i kilku krajów europejskich,
  • Współpraca przy wdrożeniu usług Teleopieki i Telemedycyny i integracja tych usług w profil działania Centrum Medycznego,
  • Inne niezbędne do rozwoju projektu

Wymagania:

  • Preferowane wykształcenie medyczne: ratownik medyczny, pielęgniarka, fizjoterapeuta, student medycyny, pielęgniarstwa itd. – może być w trakcie nauki,
  • Giętkość i adaptacja do zmiennych sytuacji,
  • Umiejętność pracy w zespole, odporność na stres i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
  • Płynność w obsłudze komputera
  • Mile widziana znajomość języków obcych (angielski, hiszpański, rosyjski lub inne)

Oferujemy:

  • Samodzielne stanowisko, ambitne zadania w jednym z bardziej innowacyjnych projektów w Polsce
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia adekwatne do kompetencji i osiąganych rezultatów
  • Dobrą atmosferę pracy w młodym, prężnie działającym zespole

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez MDT Medical sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest MDT Medical sp. z o.o. z siedzibą w Białymstoku przy ul. żurawia 71. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.